Vielfalt im Unternehmen
Bereits 2010 unterschrieb vhh.mobility die Charta der Vielfalt. Durch verschiedene Maßnahmen fördern wir Weltoffenheit, Akzeptanz und gegenseitige Wertschätzung im Unternehmen. Seit 2014 beteiligen wir uns zudem am jährlichen Deutschen Diversity-Tag.
Gelebte Vielfalt bei vhh.mobility
Um Akzeptanz und gegenseitige Wertschätzung bei vhh.mobility zu fördern, haben wir 2024 eine neue Unternehmensstrategie entwickelt, welche sich auf sechs Werte verständigt. Einer dieser zentralen Werte ist „Vielfalt“.
Bereits 2010 unterschrieb vhh.mobility die Charta der Vielfalt, in der betont wird: „Wir können wirtschaftlich nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. Das betrifft die Vielfalt in unserer Belegschaft und die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Geschäftspartner.“
Wir fördern bei vhh.mobility mit verschiedenen Maßnahmen einen wertschätzenden Umgang miteinander, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Aus diesem Grund wurden nicht nur die Führungskräfte des Unternehmens zum Thema Diversity und „Unbewusste Vorurteile“ geschult. Jedes Jahr werden auch die neuen Auszubildenden bei vhh.mobility in einem ganztägigen Workshop an das Thema Vielfalt herangeführt.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt achten wir auf ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Von der Ausbildung bis ins Rentenalter, bei vhh.mobility arbeiten mehrere Generationen Hand in Hand.
Wir setzen uns bei vhh.mobility für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Wir fördern Chancengleichheit im Unternehmen, unabhängig von der sozialen Herkunft.
Bei vhh.mobility arbeiten Menschen mit unterschiedlichen geistigen und körperlichen Fähigkeiten zusammen.
Mit verschiedenen Angeboten fördern wir die Sichtbarkeit und den Austausch rund um LGBTQIA* Themen.
Bei unseren rund 3.180 Mitarbeitenden treffen viele Religionen und Weltanschauungen aufeinander.
Unsere Mitarbeitenden kommen aus rund 60 verschiedenen Nationen, von fast allen Kontinenten der Welt.
Das Netzwerk Queere Verbindungen
Im Jahr 2024 wurde „Queere Verbindungen“ als LGBTQIA*-Netzwerk von engagierten Mitarbeitenden bei vhh.mobility ins Leben gerufen. Unterstützt von der Geschäftsführung fungiert das Netzwerk als zentrale Anlaufstelle für queere Themen innerhalb des Unternehmens. Die Mitglieder des Netzwerks setzen sich dafür ein, Informationen zu LGBTQIA*-Themen bereitzustellen und das Bewusstsein dafür zu schärfen.
Durch Aktivitäten und Veranstaltungen, wie einen Stammtisch oder die Teilnahme bei der CSD-Demo in Hamburg, fördert das Netzwerk die Sichtbarkeit von LGBTQIA*-Themen. Das Netzwerk bietet außerdem einen Raum für Austausch, Information und Diskussionen rund um LGBTQIA*-Themen und informiert auf einer eigenen Seite innerhalb der vhh.mobility Intranet-Plattform.
Vielfalt hat Vorfahrt
Das Thema Diversity begleitet uns bei vhh.mobility in vielen Bereichen. So bündeln wir unter dem Titel „Vielfalt hat Vorfahrt“ in unserem Intranet Informationen rund um die Dimensionen der Vielfalt, tragen zur Aufklärung bei und fördern einen respektvollen Austausch zu Fragen rund um Vielfalt.
Am Zukunftstag bieten wir zudem jedes Jahr jungen Menschen eine klischeefreie Berufsorientierung. Den Teilnehmenden stellen wir Berufe bei vhh.mobility vor, zum Beispiel im technischen Bereich und in der Werkstatt, in denen zum Beispiel bisher nur wenige Frauen* arbeiten. Ach auf unseren Social-Media-Plattformen präsentieren wir regelmäßig die unterschiedlichsten Menschen, die bei uns arbeiten, ihre Geschichten, ihren Job und wie sie zu uns gefunden haben. Unser Community Management ist zudem speziell zu den Themen „Diversity in Kommunikation“ und „Hassrede im Netz“ geschult.
vhh.mobility feiert den Diversity-Tag
Seit 2014 beteiligt sich vhh.mobility am jährlichen Deutschen Diversity-Tag, der seit 2013 von Unternehmen und Organisationen in ganz Deutschland gefeiert wird. Ergänzend zu unseren internen Maßnahmen nutzen wir den Tag als Anlass, um das Thema Vielfalt auch bei unseren Fahrgästen bekannter zu machen.
Gemeinsam was bewegen
Du suchst einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam bewegen wir Hamburg und die Metropolregion.
Ob im Fahrdienst, in der Verwaltung, in der Werkstatt, im Bereich Infrastruktur oder in der IT: Wir haben den passenden Job oder die richtige Ausbildung für dich!
